写年终总结往往让人头痛：既要展示成绩，又要显得谦逊；既要有数据支撑，又要有深度思考。
为了帮你高效搞定这项工作，我将提示词（Prompts）按不同的使用场景进行了分类。你可以根据你手头拥有的素材情况，选择最合适的一个。
年终总结PPT模板：pan.quark.cn/s/b0b29db7a674
场景一：手头只有零散的流水账，需要整理成文
如果你只有一堆日常工作的记录，不知道如何提炼核心价值。
提示词：
你现在是一位资深的企业高管和职场导师，擅长通过年终总结挖掘员工的亮点。请根据我提供的以下【工作流水账】，帮我撰写一份结构清晰、重点突出的年终总结。
要求：
结构： 采用“核心业绩 + 亮点分析 + 存在不足 + 明年规划”的结构。
语言： 专业、客观、精炼，多用动词和量化数据。
升华： 将琐碎的工作提升到对公司业务价值或团队贡献的层面来描述。
我的流水账：
[在此处粘贴你的日常工作记录、完成的项目列表等]
场景二：有具体项目，但不知道如何写出“高级感” (STAR法则)
如果你想重点吹爆某个项目，但写起来像“记叙文”，可以使用 STAR 法则让 AI 帮你改写。
提示词：
请利用 STAR法则（Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果）重写下面的项目经历，使其听起来更具成就感和专业度。
要求：
重点突出我在其中解决的困难（Action）和最终带来的量化收益（Result）。
使用更有力的职场动词（如：主导、优化、重构、提升、从0到1）。
语气要自信但不自负。
我的项目经历：
[在此处简单描述你的项目：比如“我负责了一个活动，人很多，最后赚了些钱...”]
场景三：大脑一片空白，需要 AI 引导式提问
如果你完全不知道从何下笔，可以让 AI 采访你。
提示词：
我正在准备写年终总结，主要职位是 [你的职位，如：新媒体运营/Java工程师/销售经理]，但我现在没有思路。
请你作为一个专业的采访者，向我提出 5-7 个关键问题。通过我的回答，你要帮我挖掘出这一年的工作亮点、遇到的挑战、成长的技能以及对未来的思考。请一次性列出问题，或者一个接一个地问我（请选择一种方式）。
场景四：针对特定风格/受众的改写
根据你的汇报对象不同（老板看重数据，HR看重成长，晋升答辩看重潜力），调整语调。
提示词（汇报给看重数据的严厉老板）：
请帮我优化这段年终总结的草稿。我的汇报对象是极其看重ROI（投资回报率）、数据增长和结果导向的老板。请删除所有感性的形容词，将重点放在数据对比、效率提升和成本控制上。
草稿： [粘贴内容]
提示词（用于晋升答辩）：
我正在准备晋升答辩的年终汇报。请帮我修改这段内容，重点体现我的领导力、跨部门协作能力以及解决复杂问题的能力，而不仅仅是执行力。
草稿： [粘贴内容]
场景五：万能“填空式”生成器 (懒人专用)
如果你想一次性生成一份完整的草稿，可以使用这个结构化提示词。
提示词：
请为我生成一份完整的年终总结。以下是我的基本信息：
职位： [如：高级产品经理]
年度核心KPI： [如：日活增长20%，上线新功能X]
完成情况： [如：日活增长25%，新功能提前上线]
主要遇到的困难： [如：开发资源不足，跨部门沟通难]
明年目标： [如：拓展海外市场]
输出要求：
生成约 800 字的文章。
第一部分：年度概览（一句话总结全年成就）。
第二部分：关键业绩（分点叙述，强调数据）。
第三部分：问题与反思（客观分析，并提出已有的解决方案）。
第四部分：未来展望（具体的行动计划）。
语气：积极向上，展现出主人翁意识。
